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王青海董事长莅临会宝岭项目部指导产业工人队伍建设工作

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王青海董事长莅临会宝岭项目部指导产业工人队伍建设工作

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大力推进产业工人队伍建设,为实现2025年全面建成自有产业工人队伍目标筑牢基础是总裁工作报告提出的2024年一项重点工作任务。2月1日,王青海董事长莅临会宝岭项目部,重点视察项目部在矿业4.0管理体系下推进产业工人队伍建设的具体情况和工作规划,并就项目部如何结合自身特点,着力提升产业工人技能素质,不断激励产业工人岗位建功,将产业工人队伍建设引向深入提出具体要求。  

王青海指出,2025年是凯发k8国际首页登录“五五”战略的收官之年,公司产业工人比例要实现95%的目标。会宝岭项目部是公司矿业管理4.0工作联系项目部,应对作为4.0管理体系两个核心内涵之一的产业工人队伍建设的必要性、重要性和紧迫性理解更为透彻,践行得更为扎实深入。 

王青海提出以下具体工作要求:通过完善绩效考核和评优选先机制,加强核心产业工人骨干队伍建设,充分激发一线产业工人各尽其才,积极进取,努力拼搏的积极性和创造性;坚持产业工人素质建设,营造尊重人才、尊重创造、尊重技能的氛围,不断创新和完善培训机制,建立健全多面手和复合型人才培养模式,培养优秀的产业工人成为基层管理干部,进一步提升他们的成就感和自豪感;进一步推进班长制改革,完善单机台承包制度,班组工资实行单独核算;通过落实落细精细化管理,逐步培养一支技能强、业务精的设备维保工人队伍。  

王青海强调,产业工人队伍建设一定要严格标准、严把入口、确保质量,要多措并举,逐步培养起一支结构合理、素质优良、优势突出的高素质产业工人队伍,为项目和公司新一阶段高质量发展蓄力赋能。(王晓妹)

时间:2024-02-04   访问量:322

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